……なぜ?
これ、
時代とともに今離婚率も増えていると思うんですけれども、
僕が、
この業界に入った時点で思ったのは、
その会社ですね。
中途で入ってはいたんですけど、
周りをパッと見て離婚している人が多かった。
その会社に限った事というか、
業界が結構そういう体質を持っているんだなと。
別に珍しくもないということで、
見てみたら結構いるということで。
数人いましたね。
「もうちょっとやばい、
あぶない」とか、
そういうのも結構ありましたね。
理由っていうのは、
僕も話を聞いたり、
いろいろ考えたりしたんですけれども、
どうしても長期出張が多い仕事ですよね。
地方のホテルに1週間泊まったりとか、
下手すると遠くに行って、
ひと月泊まりっぱなし。
そういうこともあるんで。
先生との飲み会も多いし、
そういう関係でどうしても異性とのトラブルが・・・。
なんだかんだ言って。
結局やっぱりこれが大きいと思うんですよね。
やっぱり監視の目がなくて、
ある程度お金が自由になったらそれはそうでしょうね。
夫婦だけでまだ子どもがいない時なら、
日本全国どこにでも行くと思うんですけども、
どうしても子供ができてしまうと子供と一緒になかなか全国いろいろ飛び回れない。
学校の関係とかいろいろあるので、
どうしても単身赴任になってしまう。
それでまたいろいろと問題が起きてくる、
ということも、
理由だと思うんですね。
それに転勤と一緒に担当替えも結構多いんで、
男は仕事として担当変わってもいいと思うんですけど、
担当地区が変わるということによって、
奥さんも周辺との付き合いとかそういうのが全部変わってきちゃうんで、
疲れてくるんで・・・だんだん奥さんの方がどうしてもなじめなくなってくる、
2~3年ごと、
4~5年ごと変わってくるとですね。
10年後にメーカーさんが変わるっていうのは大きいと思うんですよね。
まあ、
異性関係の次にですけどね。
一回だけひと月ぐらい親父がいなかったことがあるんですけど、
はっきり覚えてますからね。
長かったですね。
子どもにとっての生活もね。
だからどうしても子どもが思春期とか、
そういう時に出張とかばっかりになってくると色々よくないですよね。